Das Beratungsangebot für Unternehmen wird als modulares Stufenmodell bereitgestellt:

• Analyse der spezifischen betrieblichen Fragestellungen
• Informieren über geeignete arbeitspolitische Angebote: Potentialberatung, Arbeitszeitberatung, Job-Rotation etc. und ggf. direkte Vermittlung an weiterführende Berater im Netzwerk
• Qualifizierungsbedarfsanalyse: Auf der Basis passgenauer Analyseinstrumente wird gemeinsam mit den Personalverantwortlichen ein unternehmensgerechtes Qualifizierungskonzept entwickelt.   
• Planung von Weiterbildungsmodulen für die Beschäftigten (kurz-, mittelfristig). Dabei wird auf geeignete Angebote in der Region hingewiesen sowie entsprechende Recherchemöglichkeiten bereitgestellt
• Finanzierungsmöglichkeiten wie Bildungsscheck NRW, WeGebAU etc werden aufgezeigt und ggf. an die direkt zuständigen Stellen vermittelt.

Weitere Informationen: Christine Günzing Tel.: 0202 317 13 133